Bewerbungscoaching
In dieser Form des Coachings werden in intensiven Gesprächen alle Aspekte Ihrer Bewerbung betrachtet und optimal umgesetzt. Ziel ist es, dass Sie sich selbst besser kennen lernen, die passende Bewerbungsstrategie für Ihre Person und Situation wählen und es verstehen, sich souverän zu präsentieren.
Situations- und Zielanalyse
- Wie sah Ihr bisheriger Berufs- und Lebensweg aus?
- Welche beruflichen Ziele oder Entwicklungen streben Sie an?
- Ziel: Erarbeitung eines persönlichen Bewerbungskonzeptes und Bewerbungsstrategien
Die schriftliche Bewerbung
- Optimierungsvorschläge und Ideen zu den von Ihnen bereits erstellten oder noch zu erstellenden Bewerbungsunterlagen
- Aussagekräftige Präsentation Ihrer Fähigkeiten und Stärken in Lebenslauf und Anschreiben
Das Vorstellungsgespräch
- Vorbereitung auf die "üblichen" Fragen
- Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch (Fragen, Gesprächsstruktur, Outfit...)
- Wie präsentieren Sie sich überzeugend: Training von Gesprächssituationen
Das Assessment-Center
- Kennenlernen der Methode und typischer Übungen
- Verhaltensregeln im AC
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